OUTBOUND XTRA LEADERSHIP

Xplore - Transforming - Reinforce - Apply Konsep X-tra leadership merupakan konsep kepemimpinan yang praktis dan fleksible sehingga mudah diaplikasikan menurut kondisi organisasi. Konsep X-tra leadership dirancang dengan pertimbangan bahwa dewasa ini organisasi cenderung dihadapkan pada desakan atau tuntutan melakukan perubahan organisasi ( change management) dan Continous Improvement Program. Tuntutan perubahan organisasi seringkali mengakibatkan adanya proses akulturasi antara budaya kerja ( corporate culture) terdahulu dengan yang seharusnya diciptakan atau dibangun sejalan dengan arah perubahan management. Model X-tra leadership adalah sebuah model pendekatan yang tidak mempersoalkan organisasi atau budaya itu berubah tetapi lebih mengutamakan persoalan survival dan competitive advantage yang sanggup ditunjukkan dalam suatu kinerja terlepas apakah organisasi itu perlu berubah atau tidak. Oleh karena itu, X-tra Leadership Model memiliki 4 tahapan proses yang dapat identifikasi sebagai berikut: XTRA Step 1: X-PLORE ( Menggali) Mengajak peserta mengexploitasi kekuatan dan kelemahan diri dari aspek Kognitif ( pemikiran, keluasan wawasan dan pengetahuan) , Afeksi ( perasaan, timbang rasa) dan Konasi ( tindakan) dalam konteks pengembangan kualitas dan karakter pribadi. XTRA Step 2: TRANSFORMING ( Membentuk) Bertujuan mengurangi kelemahan-kelemahan perilaku yang signifikan menghambat pencapaian kualitas dan karakter kepemimpinan yang handal. Mengembangkan kesadaran diri yang mendorong atau memacu proses penemuan dan pembentukan karakter yang kuat dengan menggunakan kekuatan diri sebagai sumber utama. XTRA Step 3: REINFORCE ( Memperkuat) Bertujuan untuk mempertahankan dan memperkuat keunggulan karakter secara berkelanjutan melalui cara-cara yang wajar, nyata dan terarah dengan program pencerahan dan stimulasi perilaku dan mendorong pengembangan dan perbaikan yang diperlukan dalam kaitannya dengan tugas dan perannya dalam suatu kelompok seperti berkomunikasi, memotivasi, memecahkan masalah dan membangun team work. XTRA Step 4: APPLY ( Menerapkan) Mengajak peserta mengexpresikan kekuatan potensi, kapabilitas dan keunggulan karakter dalam merespon situasi lingkungan kerja dengan penuh semangat, menggunakan sikap & cara-cara yang wajar, nyata dan terarah dengan program stimulasi perilaku dan kontemplasi dan melengkapi rencana pengembangan dan penerapannya setelah pelatihan.